Die Stadt Radeburg sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt

          Reinigungspersonal (m/w/d)

für mehrere städtische Einrichtungen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Vergütung der Stelle erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Vorschriften.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 bis 25 Stunden (vorrangig Montag bis Freitag ab 13:00 Uhr). Der Einsatz erfolgt im gesamten Stadtgebiet einschließlich der Ortsteile. Wohnortnähe ist von Vorteil.
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist erwünscht.

Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig:

- Reinigung von Böden (trocken und feucht) in Klassenräumen, Sporthallen, Gruppenräumen, Fluren, Treppenhäusern, Bürobereichen, Besprechungsräumen, Küchenbereichen, Sanitärbereichen, Nasszellen
- Oberflächenreinigung sowie Reinigung von Möbeln und Ausstattungen, Küchengeräten, Geschirrreinigung
- Abfallentsorgung
- Auffüllen von Verbrauchsmaterial
- fachgerechter Umgang mit Arbeitsmitteln

Wir erwarten eine engagierte Persönlichkeit, die

- vielseitig einsetzbar und körperlich belastbar ist und über eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität verfügt,
- zuverlässig und im Team kooperationsfähig ist,
- ein hohes Maß an Verantwortung besitzt, Ordnung und Sauberkeit schätzt und ein korrektes Auftreten in der Öffentlichkeit zeigt,
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aufweist.

Vor Abschluss eines Arbeitsvertrages sind ein beanstandungsfreies erweitertes Führungszeugnis sowie ein Gesundheitszeugnis vorzulegen und der vollständige Masernimpfschutz nachzuweisen.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte an die

Stadt Radeburg
Bürgermeisterin
Heinrich-Zille-Straße 6
01471 Radeburg.

Wir weisen darauf hin, dass Kosten, die mit der Bewerbung verbunden sind, nicht erstattet und Bewerbungsunterlagen nur in einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Anderenfalls werden diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Zudem erklären Sie sich mit Ihrer Bewerbung einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Radeburg, den 02.10.2023

R i t t e r, Bürgermeisterin

Der Deutsche Kinderschutzbund, OV Radebeul e.V. sucht für seine Einrichtung Erzieher (m/w/d):

inklusive Kindertagesstätte „Sophie Scholl“ in Radeburg  (3 Stellen ab sofort)

Die Einrichtung ist landschaftlich wunderbar gelegen und bietet viele Möglichkeiten für naturnahe und sportliche Bildung.

DasTeam benötigt auf Grund der demografischen Entwicklung und des Ansteigens der Kinderzahlen dringend Verstärkung.

Was erwarten wir?

- Freude und Phantasie bei der Arbeit mit und für unsere Kinder entsprechend den Grundsätzen und des Leitbildes des Deutschen Kinderschutzbundes
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Qualifikationsbereitschaft
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Eltern sowie der Krippen- und Horteinrichtung
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
- Nachweis der vorhandenen Masernimmunität

Was bieten wir?

- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Kinderschutzbundes, OV Radebeul e.V.
- eine gesicherte Grundarbeitszeit von 32 h wöchentlich, Aufstockung nach Bedarf der Einrichtungen ist jederzeit möglich

Was bieten wir noch?

- 30 Tage Urlaub
- Bildungstage
- jährlich einmalige Kinderzulage
- Zusatzgratifikation zum Jahresende

Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich (gern auch per Mail) an:

Deutscher Kinderschutzbund, OV Radebeul e.V.
Moritzburger Straße 51, 01445 Radebeul
E-Mail: piel@dksb-radebeul.de

Schwerbehinderte Bewerber oder ihnen gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ohne frankierten Rückumschlag erfolgt nicht.

Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Mit der Abgabe der Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss der Bewerbungsverfahren.