Stellenausschreibung

Bei der Stadt Radeburg ist zum 01.08.2019 eine Stelle als

     Sachbearbeiter Bauhofkoordination/Grünflächen/Winterdienst/Gewässer (m/w/d)

im Bauamt zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) und erfolgt befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG für 2 Jahre. 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 6, bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen.

Ihr Anforderungsprofil:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar
  • umfassende Rechtskenntnisse in den anzuwendenden Vorschriften (z. B. BGB, WHG, Sächsisches Straßengesetz, SächsWG, SächsNatSchG, SächsWaldG, VOL, Unfallverhütungsvorschriften) sowie im öffentlichen Haushaltsrecht
  • technisches Verständnis und berufliche Erfahrung in der Organisation der Grünflächen- Baum- und Gewässerunterhaltung
  • Fähigkeiten zum eigenverantwortlichen, gewissenhaften und selbstständigen Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Flexibilität, eine hohe Belastbarkeit, sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität    
  • fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office), Kenntnisse in der Finanzsoftware (NKF) von adkomm sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung und das Leisten von anfallender Mehrarbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit,
  • Führerschein Klasse B.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Koordinierende Aufgaben für den Bauhof wahrnehmen, insbesondere Haushaltsplanung und – überwachung, Koordinierung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen, Pflege Straßenränder, Freischnitt Lichtraumprofile, Erneuerung von Verkehrszeichen, Straßenmarkierungen usw.
  • Organisation von Winterdienst und Straßenreinigung
  • Erstellung und ständige Pflege eines Grünflächenplanes und Sicherstellung der Grünflächenpflege
  • Koordination der Unterhaltung und Kontrolle öffentlicher Spielplätze
  • Wahrnehmung kommunaler Aufgaben zur Unterhaltung der Gewässer 2. Ordnung wie Koordination, Dokumentation und Abrechnung der Unterhaltungsarbeiten, Gewässerschauen
  • Sicherstellung der Unterhaltung des kommunalen Baumbestandes und Pflege des Baumkatasters

Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleichwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten.                                                                                                                                                                                                    

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt haben, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über Berufs- und/oder Studienabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 08.02.2019 an die              

Stadt Radeburg,
Bürgermeisterin,
Heinrich-Zille-Straße 6,
01471 Radeburg.

Wir weisen darauf hin, dass Kosten, die mit der Bewerbung verbunden sind, nicht erstattet und Bewerbungsunterlagen nur in einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Anderenfalls werden diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Zudem erklären Sie sich mit Ihrer Bewerbung einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden. 

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Ritter
Bürgermeisterin

 

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Radeburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

     Sachbearbeiter Baubetreuung (m/w/d)

im Bauamt zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) und erfolgt befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG für 2 Jahre. Eine Entfristung wird angestrebt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 9b, bei Erfüllung der Voraussetzungen.

Ihr Anforderungsprofil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker bevorzugt Vertiefungsrichtung Hochbau oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Ausbildung
  • mindestens eine dreijährige berufliche Tätigkeit in allen Leistungsphasen HOAI für kommunale oder vergleichbare Bauvorhaben
  • umfassende Kenntnisse und Erfahrungen, der HOAI, VOB, Unfallverhütungsvorschriften sowie der einschlägigen anerkannten Regeln der Bautechnik sowie technischen Vorschriften
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Bauprojektsteuerung und der Gebäudesanierung unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Denkmalschutzes, des Umweltschutzes und der Energieeinsparung
  • anwendungsbereite EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, Erfahrung im Umgang mit Fachprogrammen (Archikart oder vergleichbar)

Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, ausgeprägter Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft aus. Sie sind im Besitz eines Pkw-Führerscheines und bringen die Bereitschaft mit, Ihr privates Kraftfahrzeug bei Erfordernis gegen Aufwandsentschädigung dienstlich zu nutzen.

Ein aktuelles Führungszeugnis ist vor Abschluss des Arbeitsvertrages vorzulegen.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Planung, Überwachung und Abrechnung von Hoch- und Tiefbaubaumaßnahmen (Neu- und Umbauten, Sanierungsmaßnahmen, Projektsteuerung) im gesamten Stadtgebiet
  • Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe komplexer städtischer Baumaßnahmen
  • Organisation und Durchführung von Vergabeverfahren
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei städtischen Hochbau- bzw. Sanierungsmaßnahmen und Tiefbaumaßnahmen, die sowohl mit Hilfe externer Architekten und Ingenieure, als auch ohne diese, durchgeführt werden
  • Ausarbeitung kleinerer Planungen im Bereich Hoch- und Tiefbau
  • Aufgabenwahrnehmung Energiemanagement
  • Aufgaben des Fördermittelmanagements bearbeiten

Die Zuordnung von weiteren Aufgabengebieten im Geschäftsbereich Bauwesen und Allgemeine Verwaltung bleibt vorbehalten.

Haben Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Tätigkeit? Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über Berufs- und/oder Studienabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 08.02.2019 an die              

Stadt Radeburg,
Bürgermeisterin,
Heinrich-Zille-Straße 6,
01471 Radeburg.

Wir weisen darauf hin, dass Kosten, die mit der Bewerbung verbunden sind, nicht erstattet und Bewerbungsunterlagen nur in einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Anderenfalls werden diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Zudem erklären Sie sich mit Ihrer Bewerbung einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden. 

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Ritter
Bürgermeisterin

 

"Die Wahrheit stört zuletzt" - ab 15. Januar 2019 neue Karikaturen-Sonderausstellung im Heimatmuseum Radeburg

Die besten Werke aller eingereichten Karikaturen zum ersten Heinrich-Zille-Karikaturenpreis sind ab 15. Januar im frisch sanierten Heimatmuseum Radeburg zu sehen. Das Motto lautet "Die Wahrheit stört zuletzt!" und veranlasste viele Künstler, humorvoll und hintersinnig über das Thema Lüge, Wahrheit, Ehrlichkeit und Schummelei nachzudenken. 

Der Berliner Karikaturist und Comiczeichner Olaf Schwarzbach erhält den erstmals vergebenen Heinrich-Zille-Karikaturenpreis. Eine Jury ermittelte aus 450 eingereichten Werken den Sieger. Knapp 90 Künstler beteiligten sich an dem Wettbewerb. Radeburg ist der Geburtsort des Grafikers und Malers Heinrich Zille. Am 13. Januar 2019 wird dort die mit eintausend Euro dotierte Auszeichnung übergeben. Weiterhin wurde ein mit 500 € dotierter Publikumspreis ausgelobt, der Sieger wird im Rahmen der Ausstellung ermittelt. Alle Informationen zum Preisträger 2019 unter www.komischemeister.de 

 

Stellenausschreibung

Der Deutsche Kinderschutzbund, OV Radebeul e.V., sucht ab sofort unbefristet

    Erzieher (m/w) im Bereich Krippe Radeburg

Die Stellen sind mit einer Grundarbeitszeit von 32 h ausgeschrieben. Bei Bedarf und Interesse sind auch mehr Stunden möglich.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Kinderschutzbundes, OV Radebeul e.V., in der Gruppe L 05.

Voraussetzungen

Abschluss:                  

- Staatl. anerkannte Erzieher/in bzw. weitere anerkennungsfähige Ausbildungen entsprechend der sächsischen Qualifikationsverordnung

Voraussetzung:

- Freude und Phantasie bei der Erfüllung der pädagogischen Aufgaben im Hinblick auf die Umsetzung des Sächsischen Bildungsplanes, der Trägerkonzeption sowie der Einrichtungskonzeption

- Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Kinderschutzbundes

- Teamfähigkeit

- Kommunikationsstärke

- Flexibilität und Belastbarkeit

- Qualifikationsbereitschaft

- Heilpädagogische Zusatzqualifikation wäre wünschenswert

Ihre Aufgaben:

- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Konzeption und Umsetzung dieser in der täglichen Arbeit

- Entwicklung von Projekten

- Umsetzung des pädagogischen Auftrages in der offenen Arbeit

Wir bieten Ihnen:

- Aktive Unterstützung bei der Einarbeitung

Bildungstage

- Unterstützung bei der Altersvorsorge

- Jährlich einmalige Kinderzulage

- Zusatzgratifikation am Jahresende

- 28 Tage Urlaub

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich an den Deutschen Kinderschutzbund, OV Radebeul e.V., Moritzburger Str. 51, 01445 Radebeul (gern auch per Mail: piel(at)dksb-radebeul.de)

Die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses wird gefordert.

 

Stellenausschreibung

Der Deutsche Kinderschutzbund, OV Radebeul e.V., sucht ab sofort unbefristet

     Erzieher (m/w) im Bereich Hort Radeburg                     

Die Stellen sind mit einer Grundarbeitszeit von 32 h ausgeschrieben. Bei Bedarf sind auch mehr Stunden möglich.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Kinderschutzbundes, OV Radebeul e.V., in der Gruppe L 05.

Voraussetzungen

Abschluss:                   Staatl. anerkannte Erzieher/in bzw. weitere anerkennungsfähige Ausbildungen entsprechend der sächsischen Qualifikationsverordnung                         

Voraussetzung:

- Freude und Phantasie bei der Erfüllung der pädagogischen Aufgaben im Hinblick auf die Umsetzung des Sächsischen Bildungsplanes, der Trägerkonzeption sowie der Einrichtungskonzeption

- Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Kinderschutzbundes

- Teamfähigkeit

- Kommunikationsstärke

- Flexibilität und Belastbarkeit

- Qualifikationsbereitschaft

- Heilpädagogische Zusatzqualifikation wäre wünschenswert

Ihre Aufgaben

- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Konzeption und Umsetzung dieser in der täglichen Arbeit

- Entwicklung von Projekten

- Umsetzung des pädagogischen Auftrages in der offenen Arbeit

Wir bieten Ihnen:

- Aktive Unterstützung bei der Einarbeitung

- Bildungstage

- Unterstützung bei der Altersvorsorge

- Jährlich einmalige Kinderzulage

- Zusatzgratifikation am Jahresende

- 28 Tage Urlaub

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich an den Deutschen Kinderschutzbund, OV Radebeul e.V., Moritzburger Str. 51, 01445 Radebeul (gern auch per Mail: piel@dksb-radebeul.de)

Die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses wird gefordert.

 

Stellenausschreibung

Der Deutsche Kinderschutzbund, OV Radebeul e.V. schreibt voraussichtlich beginnend zum 01.03.2019 folgende Stelle aus:

     Leiterin/Leiter der Krippe Haselnussspatzen in Radeburg

Stellenbeschreibung:                            

Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Einrichtungsleitung

Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung unter Berücksichtigung trägerspezifischer Qualitätsanforderungen und der  Forderungen des Sächsischen Bildungsplanes

Vollständige Identifizierung und Umsetzung des Leitbildes und der Grundsätze des Deutschen Kinderschutzbundes

Personalführung und Personalentwicklung

Einhaltung von Rechtsvorschriften bzw. Einhaltung trägerspezifischer Vorgaben

Transparente und kooperative Kommunikation mit den Eltern, dem Träger, der Kommune und weiteren Partnern

Stellenanforderungen:                      

möglichst Leitungserfahrungen im Bereich Kindertagesstätten

Fähigkeiten zur kooperativen Mitarbeiterführung und -motivation

Sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln

Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit

Abschluss entsprechend der Anforderungen der Sächsischen Qualifikationsverordnung

Wünschenswert sind Sprachkenntnisse in Englisch

Vergütung:                                        

AVR Deutscher Kinderschutzbund, OV Radebeul e.V.

Bewerbungsinformationen:              

Wenn Sie sich vorstellen können, gemeinsam mit uns für die Rechte der Kinder zu kämpfen, dann bewerben Sie sich ausschließlich schriftlich (gern auch per Mail) bis zum 31.01.2019 bei:

Deutscher Kinderschutzbund, OV Radebeul e.V.
z.Hd. Geschäftsführerin Reingard Piel
Moritzburger Str. 51
01445 Radebeul
Telefon: 0351 8305118
Mail: piel@dksb-radebeul.de

 

5. Auflage der Broschüre Familienfreundliche Freizeitangebote in der ErlebnisREGION DRESDEN

Bereits zum fünften Mal gibt die ErlebnisREGION DRESDEN die beliebte Freizeitbroschüre mit mehr als 200 familienfreundlichen Freizeitangeboten heraus. Interessenten erhalten die kostenfreie Veröffentlichung im Rathaus der Stadt Radeburg. 

Neben der Aktualisierung der Informationen beinhaltet die 5. Auflage einige neu eröffnete Angebote, z. B. die beliebte Kletterarena Dresden und das DDR-Museum am Dresdner Albertplatz. Die zahlreichen Themenspielplätze in der Region wurden um einige Anlagen in Pirna und Dresden ergänzt und erwarten v. a. kleine Besucher. Für Jung und Alt gibt es z. B. in Pirna und Freital Mehrgenerationenspielplätze. Wer auf vier Rollen unterwegs sein will, kann den dieses Jahr eröffneten Skaterrundweg in Ottendorf-Okrilla ausprobieren. Und für Selbstpflücker gibt es in Dresden-Weißig im Sommerhalbjahr eine zusätzliche Erlebnisplantage.

Mit der Broschüre sollen insbesondere die Bewohnerinnen und Bewohner der Stadt und ihrer Nachbargemeinden auf kostengünstige Freizeitangebote aufmerksam gemacht werden. Ein besonderes Augenmerk wurde auf die Bedürfnisse von Familien gelegt, die in ihren Freizeitaktivitäten oft an generationsübergreifenden Anregungen interessiert sind. Es wurden deshalb v. a. Angebote ausgewählt, die sowohl für Kinder interessant sind als auch deren Eltern oder Großeltern ansprechen.

Neben einer kurzen Beschreibung werden die Empfehlungen um Informationen zum Standort, zur Preiskategorie, zur öffentlichen Nahverkehrsanbindung und soweit vorhanden zur Alterszielgruppe ergänzt. Weitergehende Angaben, z. B. zu den Öffnungszeiten können über die ausgewiesenen Internetadressen recherchiert werden. Die besten Angebote aus jeder Gemeinde sind als TOP-Angebote besonders gekennzeichnet und in einer Karte im Mittelteil eingetragen.

Die Broschüre steht im Internetauftritt der Erlebnisregion Dresden auch digital zur Verfügung.

 

Ausbau der Straße "Röderaue"

Aktuelle Informationen finden Sie hier.

S 96 Ausbau Volkersdorf

Aktuelle Informationen finden Sie hier.

 

Information der Verkehrsgesellschaft Meißen

Wir möchten Sie hiermit über Änderungen der Linienbusfahrpläne bereits zum 20.08.2018, informieren. Die Änderungsaufstellung inklusive aller geänderten Fahrplantabellen finden Sie hier.

Hintergrund dieser kurzfristigen Fahrplananpassung ist die nunmehr definitive Vollsperrung der Ortslage Volkersdorf für den Straßenverkehr. Aus diesem Grund wird auf der Linie 328 ein neuerlicher Umleitungsfahrplan aktiv, welcher einerseits eine geänderte Haltestellenbedienung und andererseits teilweise abweichende Fahrzeiten beinhaltet.

Für die Erschließung der Ortslage Volkersdorf wird von Montag-Freitag ein Pendelbus (Linie 328a) eingerichtet, der vom provisorischen Wendeplatz nahe der Haltestelle ‚Unterer Gasthof‘ verkehrt und in Bärnsdorf (Haltestelle ‚Marsdorfer Straße‘) Anschlüsse von/zur umgeleiteten Linie 328 anbietet.

Ab sofort finden Sie auf unserer Website (https://www.vg-meissen.de/fahrplanaenderung/) weitere Informationen sowie die relevanten Fahrplantabellen mit allen Änderungen zum Download als pdf-Dokumente.

Alle Änderungen stehen ab sofort auch in der elektronischen Fahrplanauskunft des Verkehrsverbundes Oberelbe zur Verfügung, welche über folgende Links aufgerufen werden kann:

www.vvo-mobil.de (Auskunftsportal mit Echtzeitdaten für mobile Endgeräte)

https://www.vvo-online.de/de/fahrplan/fahrplanauskunft/index.cshtml  (konventionelle Website mit Auskunftsportal)

Bei Fragen und Hinweisen zu den Fahrplanänderungen stehen Ihnen unsere Mitarbeiter, Herr Kiehn (03521 / 74 16 67), Herr Albrecht (03521 / 74 16 92)  und Frau Heyne (03521 / 74 16 58) gern zur Verfügung.

 

SCHAU REIN! - Woche der offenen Unternehmen in Sachsen 2019

SCHAU REIN! – Woche der offenen Unternehmen Sachsen ist eine sachsenweite Initiative, die allen Schülern ab der 7. Klasse vom 11. - 16. März 2019 erneut die Möglichkeit gibt, sich frühzeitig über mögliche Ausbildungs- und Studienangebote sowie über berufliche Perspektiven in unserer Region zu informieren. Sie lernen Betriebe kennen, bekommen Einblicke in den Arbeitsalltag, erfahren, welche Anforderungen und Erwartungen die Unternehmen haben und können so entdecken, ob der Wunschberuf den eigenen Stärken und Interessen entspricht.

Für die Unternehmen bietet sich die Möglichkeit, mit ihren zukünftigen Praktikanten, Auszubildenden und Fachkräften in den direkten Austausch zu treten.

DREI gute Gründe für die Teilnahme Ihres Unternehmens:

- Knüpfen Sie persönliche Kontakte zu Ihren potentiellen Bewerbern und Azubis
- Präsentieren Sie Ihr Engagement in Sachen Berufsorientierung in der Öffentlichkeit
- Treffen Sie Schüler, die gezielt und aus Interesse Ihr Unternehmen besuchen

DREI Schritte zum Ziel:

- Abstimmung im Unternehmen zur Durchführung
- Registrierung unter www.schau-rein-sachsen.de
- Einstellen der Angebote auf der Plattform ab September 2018

Mit der Teilnahmemöglichkeit der Eltern und zusätzlichen Aktionen bzw. Highlights wird SCHAU REIN! noch attraktiver gestaltet. Alle Netzwerkpartner im Landkreis Meißen unterstützen diese Berufsorientierungsinitiative.

Bei Interesse oder Fragen steht Ihnen Herr Torsten Zichner von der Wirtschaftsförderung Region Meißen GmbH gern als Ansprechpartner zur Verfügung (Tel.: 03521-4760811, E-Mail: torsten.zichner(at)wrm-gmbh.de).

Wir freuen uns auf vielfältige Angebote der Unternehmen und eine rege Teilnahme der Schülerinnen und Schüler mit Ihren Eltern.

 

Rehabilitierung von SED-Unrecht

Zur Aufhebung und Wiedergutmachung von SED-Unrecht hat der Deutsche Bundestag die SED-Unrechtsbereinigungsgesetze beschlossen. Menschen, die aus politischen Gründen in Haft waren, beruflich benachteiligt wurden oder unter Verwaltungs­willkür leiden mussten, haben die Möglichkeit, sich rehabilitieren zu lassen. Die dafür gültigen Gesetze gelten vorerst bis zum 31.12.2019.  

Die Reha-Gesetze und die damit verbundenen Leistungen im Überblick:

Strafrechtliches Rehabilitierungsgesetz

Die strafrechtliche Reha greift bei rechtsstaatswidrigem Freiheitsentzug. Betroffene erhalten eine einmalige Entschädigung in Höhe von 306,78 € für jeden angefangenen Haftmonat. Jene politischen Häftlinge, die mindestens 180 Tage in Haft waren, haben Anspruch auf die Besondere Zuwendung, eine monatliche Rente in Höhe von 300,00 €. Politische Häftlinge, die weniger als 180 Tage in Haft waren, können bei der Stiftung für ehemalige politische Häftlinge in Bonn Unterstützungsleistungen beantragen.  

Berufliches Rehabilitierungsgesetz

Die berufliche Reha gleicht politisch motivierte berufliche Abstiege aus. Durch sie ist ein Ausgleich im Rentenkonto möglich. Zudem können jene, die in ihrer wirtschaftlichen Lage besonders beeinträchtigt sind, Ausgleichsleistungen beantragen. Bei Altersrentnern beträgt die Leistung monatlich 153,00 €. Bei Berufstätigen sind es 214,00 €.  

Verwaltungsrechtliches Rehabilitierungsgesetz

Die verwaltungsrechtliche Reha betrifft u. a. politisch motivierte Enteignungen. Hier kann beispielsweise die Rückgabe von Grundeigentum beantragt werden.      

Wenn Sie eine Beratung zu diesen Fragen wünschen, dann melden Sie sich bitte beim Sächsischen Landesbeauftragten zur Aufarbeitung der SED-Diktatur. Verantwortlich für die Bürgerberatung ist Martina Pohl. Ihre telefonische Durchwahl ist die 0351-6568113.  

Antragsformulare zur Stasi-Akten-Einsicht oder auch weiterführende Informationen zu den Reha-Gesetzen senden wir Ihnen gern zu.  

Schriftliche Anfragen senden Sie bitte an:

Sächsischer Landesbeauftragter zur Aufarbeitung der SED-Diktatur
Unterer Kreuzweg 1, 01097 Dresden
oder an: lasd@slt.sachsen.de

 

Information der Wachstumsregion Dresden

Das Jobportal www.jobportal-wachstumsregion-dresden.de bündelt regionale Stellenangebote und bietet durch vielfältige Funktionalitäten einen großen Mehrwert für Nutzer und Interessierte. Unternehmen (ausgenommen Personalvermittlungs- und Zeitarbeitsfirmen) schicken einfach das ausgefüllte Kontaktformular (https://www.jobportal-wachstumsregion-dresden.de/kontakt) ab und bekommen umgehend individuelle Zugangsdaten. So können die Personaler ein eigenes Unternehmensprofil anlegen und vakante Stellen direkt ins Portal laden. Nicht nur Stellenangebote, sondern auch Ausbildungsplätze und Angebote für Schüler oder Studenten können damit effektiv präsentiert werden. Auch der Bewerber hat die Möglichkeit, sich im System kostenneutral zu registrieren, seine Bewerbungsunterlagen in einem passwortgeschützten Bereich zu hinterlegen und sich direkt über das Portal zu bewerben. Auf der Projektwebsite findet der Interessierte darüber hinaus regionale Bau- und Wohnplatzangebote, eine Gewerbeflächenbörse, Informationen zur Region und dem Kooperationsnetzwerk. Das Angebot auf der Website wird sehr gut angenommen. In den letzten drei Quartalen waren jeweils über 20.000 Zugriffe auf die Projektwebsite zu verzeichnen.  

Sucht ein Unternehmen nach qualifizierten und motivierten Fachkräften, möchte solche ausbilden oder Schüler frühzeitig über die Möglichkeiten in der Region informieren, dann bietet sich die Nutzung dieses Jobportals geradezu an.  

Die Wachstumsregion Dresden wird unterstützt, indem Rückkehrern, Hiergebliebenen oder Projektinteressierten berufliche Perspektiven in der Region aufgezeigt werden. Dafür stehen die vielfältigen Funktionalitäten des Portals und das Knowhow der Projektpartner zur Verfügung.  

In elektronischer Form können unter https://www.jobportal-wachstumsregion-dresden.de/unternehmen/informationen das Buchungsformular sowie ein Informationsfolder heruntergeladen werden. Auf Wunsch wird beides auch zugeschickt.        

Weitere Informationen zum Rückkehrer- und Fachkräfteprojekt „Ab in die Wachstumsregion Dresden!“ finden Sie unter: www.wachstumsregion-dresden.de  

Als Ansprechpartner steht gern das Team Wachstumsregion/Projektmanagement unter 03578/379104 sowie unter info(at)wachstumsregion-dresden.de zur Verfügung.

„Ab in die Wachstumsregion Dresden!" geht in die 3. Phase

Das seit 2014 erfolgreiche Imageprojekt „Ab in die Wachstumsregion Dresden!“ startet mit einem neuen Management, welches bis Ende 2020 vertraglich gebunden wurde, in seine nunmehr dritte Projektphase. Ein dreiköpfiges Team des Planungsbüros Schubert aus Radeberg betreut ab sofort das Projekt und verstärkt damit das achtköpfige Team regionaler Wirtschaftsförderer. Als Ansprechpartner für regionale Unternehmen, Projektpartner und -interessierte stehen die Projektleiterin Susanne Stump und die Projektmitarbeiterin Daniela Retzmann persönlich zur Verfügung. Lead-Partner des Projektes ist die Stadt Kamenz, wo das Projekt federführend im Bereich der Wirtschaftsreferentin Doreen-Charlotte Hantschke angesiedelt ist. Vertreten wird Doreen-Charlotte Hantschke durch den Radeberger Referenten für Wirtschaft Marco Wagner.

Der Fokus der aktuellen Projektphase liegt vor allem auf dem Jobportal des Projektes, welches unter www.jobportal-wachstumsregion-dresden.de zu erreichen ist. Mit 32.500 Seitenaufrufen in der Zeit von Anfang August bis Anfang November und derzeit 150 regionalen Stellenangeboten bietet es die zentrale Anlaufstelle für interessierte Bewerber, Auszubildende, Schüler und Studenten sowie Unternehmen auf der Suche nach neuen Möglichkeiten in der Region. Das Erstellen eines eigenen Bewerberprofils, die gezielte Suche in verschiedenen Branchen und die Vorstellung von Unternehmen sind dabei nur einige Bestandteile dieses Angebotes. Das Projektteam bietet natürlich darüber hinaus auch weiterhin ein breit gefächertes Angebot zur Unterstützung an. Eine umfangreiche Öffentlichkeitsarbeit, die Hilfe bei der Suche nach Wohn- und Bauflächen oder einer geeigneten Kinderbetreuung und Schulplätzen sind nur einige Hilfestellungen, die den Schritt zurück in unsere schöne Region erleichtern sollen. Die Unterstützung rückkehrwilliger Menschen aber auch das Anbieten einer beruflichen Perspektive für Einheimische oder die Unterstützung der regionalen Unternehmen bei der Suche nach Fachkräften - dies sind Aufgaben und Ziele des Projektteams in den nächsten Monaten und Jahren. Wir freuen uns auf Sie – also: „Ab in die Wachstumsregion Dresden!“  

Kontakt
Management „Ab in die Wachstumsregion Dresden!“
Tel.: 03578/379104
info(at)wachstumsregion-dresden.de
Website: www.wachstumsregion-dresden.de
Jobportal: www.jobportal-wachstumsregion-dresden.de  

 

Arbeiten in Radeburg und Umgebung

Arbeiten In der Region Meissen, das Karriereportal für den Landkreis. Stellenmarkt zu aktuelle Angebote aus den Bereichen Arbeiten, Ausbildung & Praktikum.

Weitere Jobangebote in der Wachstumsregion Dresden. Filterbar nach Branche, Stellenart und Arbeitsort.

Rathaus

Heinrich-Zille-Str. 6
01471 Radeburg
Tel. 035208 961-0
Fax 035208 961-25

Sprechzeiten
Mo:geschlossen
Di:09.00 - 12.00 Uhr
13.00 - 18.00 Uhr
Mi:geschlossen
Do:09.00 - 12.00 Uhr
13.00 - 15.30 Uhr
Fr:09.00 - 12.00 Uhr